1、解决团队凝聚力，年会拓展去哪里，提升团队之间的配合默契度、---度。针对这类的企业，在向客户团队户外拓展培训项目时，年会拓展，就要注重倾向团队操作的项目，杭州趣加文化---有限公司拓展为大家的项目为：---背摔、风火轮、同进同退、击鼓颠球、众志成城等。
2、提升中高层人员---力的项目。团队户外拓展培训不仅是针对普通员工的，也有针对中高层人员的，这类人员的主要培训的就是---力的问题，提升大家的对企业员工的---能力，以及任务分配能力，杭州趣加文化---有限公司拓展为大家的项目为：、人际关系、七巧板等。
3、注重团建，提升团队人员的活跃度的项目。在团队户外拓展培训中，很多企业---想要通过培训，提升员工的活跃度，注重轻松愉悦的项目，主要目的为放松员工的心情，---工作压力，针对这类的培训需求，杭州趣加文化---有限公司拓展为大家的项目为：挑战150、移花接木、解开dna、呼吸的力量、成功练习等。
4、感恩类项目。很多企业在对员工进行户外拓展培训时，会涉及到感恩类项目的操作，员工需要感谢父母亲人、感谢公司团队、感谢团队配合等。 次数用完api key 超过次数---
野外运动是一项在自然场地举行的一组集体项目群。其中包括登山、体育运动之类。参与者徒手或使用专门装备攀登各种不同地形的山峰或山岭。穿越：主要靠行走去完成起点到终点的穿越里程。中间可能要跨越山岭、丛林、沙漠、雪原、溪流、峡谷等地貌的一种户外活动。徒步：也即“hiking”，是野外运动的基本构成。可以简单的理解为长途步行。
如下就是野外团建的几个---项目：“七剑下天山”活动将企业文化，融于gps定向与穿越之中，“七把剑”代表穿越过程中，设置的七个障碍，七种突破，收获的七种精神。手中无剑，但心中有剑。---面对任何困难和艰险，并且去战胜它。这是所有成功者的心态，更是一种---的心态。---面对，是面对困难时的坚强，是面对困境时的临危不乱，更是不达目的誓不罢休的坚韧。“狭路相逢勇者胜”，---那里？---态度，---常规思维，出奇制胜！---信心，把握佳---，------亮剑！
环湖穿越“环湖穿越”介绍：作为一支探险队，目的就是要解开黑龙潭传说中的奥秘，寻找到黑龙在小西湖修千年而炼制成的---“黑金石”。但黑龙当年防备“黑金石”被人盗走，防止它的后宫被人无端侵扰，于是在通往黑龙潭的路上设置了重重---，看来我们要想顺利到达黑龙潭是不可能的了，需要所有队员共同努力，年会拓展，利用黑龙当年溯溪而上的踪迹，闯过一道道关卡和危机重重的---，探个究竟！定向寻宝定向寻宝活动是在一个指范围内(如一个营地)设定数个关卡，而参加者则分成若干组，它们首先会得到一个指示，要他们到其中一个关卡去(每组都会有不同的指示)。当他们到达关卡之后，他们要受到一些考验。 次数用完api key 超过次数---
团建形式大致可以分为5种，这个回答分析了5种类型的优点、缺点分别是什么，你一看就能明白。其中的是后一种。你应该先了解团建形式有哪些，再来判断选哪种形式---。1.传统拓展就是大家熟知的拓展训练。---的团建形式，同时也是被---得多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。优点效果可控形式规范，认知度高费用较低对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是---的项目，形式和流程都很规范，能够---会得到相应的效果。效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是洗打鸡血。拓展各种被---，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快”的培训机构太多了。缺点项目形式过于固定针对性不强可能会有“脑”，招人反感项目本身倒没什么问题，都是---项目，效果肯定是好的（培训师---的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强，针对不同的团队，用的都是同一套东西。这样充满“---”的团建，要是多搞两次，作为组织者的你估计要被骂惨了。2.旅行式团建顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。优点：好玩、有趣比较利于放松这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。 次数用完api key 超过次数---
年会拓展-年会拓展-认准趣加文创(查看)由杭州趣加文化---有限公司提供。杭州趣加文化---有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支技术---的员工队伍，力求提供---的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。趣加文创——您可---的朋友，公司地址：杭州滨江区长河街道长江路336号5幢715室，联系人：张经理。同时本公司还是从事户外拓展，团队拓展，公司团建的服务商，欢迎来电咨询。
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