差异化是户外拓展培训成功的关键：---传统培训的游戏规则，把培训从室内转移到了户外，培训从老师转到了团队上，人们从被动的听变成了主动参与。正是因为户外拓展培训站在室内培训的反面，---颠覆室内培训的一切，不仅将培训地点搬到了蓝天碧草之间，而且抛弃了室内课的长篇大论，以团队熔炼为主的内容，以学员体验、反思为方向，生动有趣，符合人的探知逻辑，所以，很快户外拓展培训就---国内。差异化的定位成就了户外拓展培训的现在。
台前幕后形式：2人一组时间：40分钟道具：一块黑板场地：室内应用：(1)活跃气氛?(2)创造性地解决问题?(3)团队沟通相信大家都玩过词语接龙或续写故事的游戏，比如---个人为一个故事起了个开头，大家就按照这个思路把故事接下去，户外拓展找，一直到形成一个完整的故事为止。这个游戏就是将上述形式深化了一下，目的在于让受训者明白如何在受---的情况下发挥---力和创造力。游戏规则与程序：
1.将受训者两两分组，做一个与某个话题（可以任意选择，只要大家感兴趣，临安户外拓展，比如旅游）有关的演出。
2.指每组的两个成员中，一人为a，一人为b。被称为a的人是这场游戏的演员，被称为b的人是a们的台词提示者。
3.b组挨着a组的同伴站着，当轮到自己的角色说话时，就会把台词告诉a。而每个a组成员的任务就是接受b同伴提供的任何台词，在此基础上再加以发挥，把戏演下去。a组成员要密切配合b成员的意思，好像这些台词就是他们本人想出来的一样。
4.为了使受训者充分理解培训者的意图，户外拓展去哪里，培训者可以先做一下---。挑选一位学员后，培训者开始说：“我非常想和你一起旅游，因为小王你——”
5.培训者然后拍一下小王（b组人）的肩膀。小王需---接下去，“我总是与你的喜好一致。”培训者结合小王的话继续说，“总是与我的喜好一致。事实上，我们有过一次愉快的旅游经历，那一次——”
6.再次拍小王的肩膀。他也许会说：“我俩结伴去了黄山，”培训者接着说：“我俩结伴去了黄山，真是一次美妙的经历。”7.又一次拍小王的肩膀，小王可能说：“什么时候我们还能共同休假呢？”培训者说：“什么时候我们还能共同休假呢？那时我们再一起出游吧……” 次数用完api key 超过次数---
拓展训练项目大全（一）破冰：初次见面见面3分钟时是你留给他人第印象的要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家活起来，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感。游戏程序和规则：1.第步：（1）给每一个人都做一个姓名。（2）让每位成员在进入培训室之前，先在名册上核对一下他的姓名，然后给他一个别人的姓名。（3）等---到齐之后，要求---在3分钟之内找到名上的人，同时向其他人做自我介绍。2.第二步：
（1）主持人作自我介绍，然后告诉与会人员：“---兴来到这儿！”
（2）快速绕教室走一圈，问：“如果你今天不在这儿，你会在做什么不情愿做的事情呢？”
（3）注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。相关讨论1.当你在寻找你的姓牌上的人的时候，你是不是也同时认识了很多其他的人？经过了这个游戏，你是不是感觉大家的距离近了好多？2.在第二步中，户外拓展公司，当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情，你会不会发现坐在这里听课是一件比较惬意的事情？总结1.在开始的课程中，主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度，以便让大家迅速的消除腼腆等情绪，然后让大家好好的熟悉起来；同时有助于大家积极的发言。
2.如果没有调动起来情绪，学员没有积极举手回答的话，讲师可以有意识的点名让同学回答，以调动气氛。参与人数：集体参与时间：20分钟场地：不限道具：姓牌应用：
（1）团队沟通
（2）培训或集体活动前的熟悉和沟通
（3）主持人开场白，帮助主持人与大家进行沟通和交流培训游戏 次数用完api key 超过次数---
户外拓展公司-趣加文创(在线咨询)-临安户外拓展由杭州趣加文化---有限公司提供。杭州趣加文化---有限公司位于杭州滨江区长河街道长江路336号5幢715室。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前趣加文创在旅游服务中享有---的声誉。趣加文创取得商盟，我们的服务和管理水平也达到了一个新的高度。趣加文创全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。同时本公司还是从事户外拓展，团队拓展，公司团建的服务商，欢迎来电咨询。
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