嘉善户外拓展训练-户外拓展训练去哪里-趣加文创(商家)

在其中展示的时候有的队伍表现---，比如星星队，我觉得是表现挺好的，因为唱歌和对列什么都很齐整。其他队伍包含我们队伍都是有点不齐整，不管是什么原因，就是表现差了。之后休息之后就是雷区取水。哈哈，雷区取水就是一个绳子围着几个杯子在中间，人要去用嘴巴把水取出来，中间脚和手，衣服什么的不能接触到地上，要是接触了就被over了。导游给我们每个队伍都1个长绳子。拿到道具之后，我们都开始积极地想办法怎么搞？一边看别人队伍怎么搞的，自己队伍也搞起来。看来人的学习能力还是很强的，看到好的东西就会忍不住去学习。果然看到星星队很厉害啊，很快就能取水出来了。之后的比赛中，居然2分钟之内取了7杯水。获取了一。而后一名队伍只获得了一个杯子的水，输了。这个活动再次体现了团队的合作能力和协调能力是多么的重要。而且要找对方法，要不然的话也是瞎忙，而且效率不高。做事情一定要找对方法而去做，户外拓展训练去哪里，才能加倍有效率。雷区取水之后，我们进行了传气球报50个数字的活动…哪个队列用时间少获胜。我们团队一时间去做，户外拓展训练费用，只做了一分11秒。而中间一点差错也没有。后边3个队伍中间都出错了，可是我们还是和一名失之交臂。因为我们传气球的动作和报数字的时间慢了，慢了，所以就算没有出错，也被别人的队伍---啦。结果就是我们队伍被星星队给收编了。这个事情告诉我们落后就要挨打就要失去自己的阵地，现实就是这么的残酷，所以一定要积极奋进，一定要赢，努力做到好。后来，我们进行了掌舵划游轮活动。大家围成一个圈，坐下来，双手拿着绳子，举起双手上下左右来摇绳子做出划轮的动作。而卓总是掌舵人站在中间。我们要划365下，寓意365天我们都在起航，走向成功的未来。正像卓总说的那样，也许今天的我们不够优，但是明天的我们一定是秀的。一项项目进行完毕，大家吃完饭踏上了回家的路程。疲惫的人儿还玩起了红包的游戏！ 次数用完api key 超过次数---

这其中既有个人的原因，也有企业内部的原因。        

个人原因是：      

1、心理承受力差，工作适应性不足；      

2、工作主动性、积极性差；      

3、工作相互推诿、指责，埋怨等等。        

4、其他方面；

企业方面的原因：        

1、企业---，企业愿景不清晰、不明确；        

2、企业内部成员缺乏有效沟通、有效激励，执行力不---；      

3、企业员工缺乏主动性、思考性、学习性或者没有达到那个高度；          

4、计划性、挑战意识薄弱或者缺乏；      

5、其他方面；

拓展培训可以使参训团队有这样的收获：        

1、通过---的组织形式能够增强员工之间的情感交流，---人际关系，建立积极向上、轻松融洽的组织气氛；        

2、通过团队协作共同完成各项艰巨任务，从而使学员树立相互配合、相互支持的意识及团队精神，从而有利于创立一支高绩效的团队；        

3、强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通，---组织内部的信息交流；培训过程---团队任务，使企业员工进一步明确和认同组织目标，增强企业凝聚力；      

4、增强学员对团队力量的认知、培养学员的团队归属感。