一份完的年会策划方案中,除了详尽的流程外,互动游戏环节也是非常之重要,一系列有趣生动的互动游戏能够将整场年会活动气氛燃至沸点,成都加速度拓展拥有多年年会策划经验,也为多家企业在年会上设计策划过大量年会游戏,在此,介绍几个100个其中比较---的公司年会互动游戏:
1、集体造句规则:分成3小组,发小纸条第小组写人名(大家都知道的),第二组写地点(稀奇古怪的地儿都可以),第三小组写事件(例如打高尔夫球,潜水,发呆,讲故事,)。然后随机抽取念出来,xx人和xx人(一小组)在x地(第二小组)做x事(第三小组),会有---的效果。
2、热情撞击游戏——合力玩气球每组限六人,通过六人合作先将一个气球吹大,然后用---压破。主持人给每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);---;脚(二张),---cs方案,另有汽球一个。主持人请每组每人抽签。之后,西湖---cs,先由抽到嘴巴的人借着抽到手的两人帮助来汽球给吹大(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到---的人去把汽球给坐破。数量多的获胜,---cs公司,音乐要激昂
3、全场互动游戏——七拼八凑:主持人要求每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。先集齐物品的小组获胜。物品将是一些相当有难度寻找的东西。例如:5米长的鞋带,2000年版的1元---,1根2米长的头发,国产手机3部,牛仔裤3条(有人要脱裤子啦),18.88元(真是几分钱难倒英雄),搞笑的是:老板身上物品2件(儿童不宜版,曾把一---的日资老总十秒之内抢到只剩内裤)。
4、亲---触游戏——纸杯传水:
7人一组,同时进行比赛。另有二名人员辅助每组第名人员倒水至衔着的纸杯内,再一个个传递至下一个人的纸杯内,后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内,后在限定的五分钟内,看哪个组的缸内的水多,哪个组就获胜。 次数用完api key 超过次数---
户外拓展培训(outwardbound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过---设计的活动达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的培训目的。
户外拓展培训是一项旨在协助企业提升员工---的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏---的动力,使团队更富凝聚力。
户外拓展之明天会---短短两天的野外拓展训练已经结束,而内心依然为之---,---依然因其延续。训练场上“黑豹突击队”和“亮剑队”的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”;拓展训练公司的教练在协助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们思考和行动的方向。“项目已经结束、思考---停步”,训练的完结,不是思考的停滞,将是思考的延续。开始分队:营员共有49名,分组后的短短数十分钟内,各---集思广益确定了队长、队呼、队歌,通过小组风采展示的方式进行pk,确定了“黑豹突击队”和“亮剑队”两个小组。“黑豹队”在pk中胜出,感受到集体合作得到胜利的喜悦,同时身为“黑豹队”的一员也倍感荣幸。“两根木头,十根绳子”的“有轨电车”放在眼前时,怎么都无法相信我可以让它动起来,更别提倒着开“车”。当五个人站在“电车”上,---cs基地,齐声喊着“左、右”,用相同的步幅迈着“左、右脚”时,脚下的“电车”稳稳开动了。 次数用完api key 超过次数---
---cs基地-西湖---cs-趣加文创---由杭州趣加文化---有限公司提供。杭州趣加文化---有限公司在旅游服务这一领域倾注了诸多的热忱和热情,趣加文创一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场,衷心希望能与社会各界合作,共创成功,共创。相关业务欢迎垂询,联系人:张经理。同时本公司还是从事户外拓展,团队拓展,公司团建的服务商,欢迎来电咨询。
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